Студенческое самоуправление
Принципы совета студенческого самоуправления
Принцип гуманизма:
- студенческий совет строит свою работу на основе уважения человеческого достоинства и интересов личности;
Принцип демократизма:
- деятельность Студенческого совета основывается на коллективном, свободном обсуждении и решении вопросов, коллегиальности, гласности, постоянном учёте общественного мнения студентов и аспирантов;
Принцип государственности:
- студенческий совет осуществляет свою деятельность в соответствии с государственной молодежной политикой России;
Принцип функционального самоопределения:
- участники деятельности Студенческого совета добровольно определяют степень своего участия;
Принцип фокуса внимания:
- фокусом внимания Студенческого совета является развитие личности студента и аспиранта и студенческой жизни внутри вуза;
Принцип ответственности:
- участники деятельности Студенческого совета несут ответственность за свою деятельность, а также за результат своей деятельности;
Принцип формализации:
- деятельность Студенческого совета определяется целями высшего учебного заведения, задачами и организационной структурой, формализованных в настоящем Положении;
Принцип выборности:
- руководящие органы Студенческого совета формируются на выборной основе;
Принцип представительства:
- избранные в руководящие органы члены Студенческого совета, выполняя свои функции, действуют от имени, по поручению и в интересах студентов и аспирантов вуза;
Принцип самоуправления:
- орган студенческого самоуправления Студенческий совет самостоятельно определяет порядок функционирования, за исключением ключевых вопросов жизнедеятельности студентов и аспирантов вуза, решение по которым принимается совместно с администрацией университета;
Принцип корпоративности:
- Студенческий совет является частью корпоративной культуры вуза и не может существовать вне вуза. Студенческий совет неразрывно связан с историей, ценностями, традициями вуза;
Принцип партнёрства:
- стратегические основы взаимодействия Студенческого совета, администрации, Первичной профсоюзной организации и иных организаций университета носят партнёрский характер.
|
Опубликовано 17 октября 2013
|