УМК ВУЗ

Учебно-методические комплексы для
преподавателей ВУЗов:
институтов и университетов.
УМК ВУЗ
сайт
  сайт УМК школа
  сайт УМК CПО/НПО
  сайт Аттестация

  сайт УМК ВПО


сайтРазместить документ
сайтСертификаты участникам
 
 
Локальные акты :: Положение о кафедре
Ответственность
6. Ответственность.

Работники кафедры несут следующую ответственность:
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
 
7. Взаимоотношения (служебные связи).

7.1. Кафедра____________________взаимодействует со всеми подразделениями в
                                             (наименование кафедры)
соответствии со структурой университета.
 
8. Организация работы.

8.1. При кафедре могут создаваться учебные, научные и проблемные лаборатории, учебно-методические кабинеты и другие подразделения, обеспечивающие учебный процесс, научно-исследовательскую и инновационную деятельность, руководители которых подчиняются заведующему кафедрой.
 
8.2. В соответствии со штатным расписанием на ____________________осуществляют
(наименование кафедры)
работу:
___________________;
          (наименование должностей)
___________________;
          (наименование должностей)
___________________;
          (наименование должностей)
___________________.
          (наименование должностей)
 
8.3. Руководство кафедрой _________________________осуществляется заведующим
(наименование кафедры)
данной кафедрой.
В соответствии с п. 9.15. Устава АГУ заведующий кафедрой избирается ученым советом Университета, с учетом мнений членов кафедры и ученого совета факультета, из числа лиц, имеющих ученую степень или звание, тайным голосованием сроком до 5 лет. Избранным считается заведующий кафедрой, набравший более 50% голосов членов ученого совета Университета, при кворуме 2/3 списочного состава ученого совета Университета. Избранный заведующий кафедрой утверждается на должность приказом ректора.
В период отсутствия заведующего кафедрой (нахождения его в командировке, в период нетрудоспособности и проч.) его обязанности исполняет временно назначенный приказом ректора сотрудник кафедры по представлению заведующего кафедрой.
Обязанности, полномочия и ответственность персонала представлены в «Матрице распределения полномочий и ответственности», являющейся Приложением Б к настоящему Положению.
Заведующий кафедрой в пределах своей компетенции:
– руководит деятельностью кафедры и несет полную ответственность за результаты учебно-методической, научной и воспитательной работы;
– участвует в подборе и расстановке кадров кафедры;
– решает вопросы планирования и организации учебного, методического и воспитательного процесса и развития материально-технической базы кафедры.

8.4.Обязанности заведующего кафедрой:
-                     обеспечивать выполнение основных задач и функций кафедры, перечисленных в настоящем Положении;
-                     руководствоваться в своей работе приказами, распоряжениями и инструктивными письмами Министерства образования Российской Федерации, Уставом университета, приказами и распоряжениями ректора, директора института (декана факультета), настоящим Положением и организовывать их своевременное выполнение;
-                     требовать своевременного выполнения сотрудниками Кафедры приказов и распоряжений ректора Университета, директора института (декана факультета), планов Кафедры и индивидуальных планов;
-                     руководить работой по составлению и реализации перспективных и годовых планов, охватывающих все сферы деятельности Кафедры;
-                     формировать кадровый состав Кафедры, привлекая опытных высококвалифицированных специалистов;
-                     своевременно распределять учебную нагрузку между преподавателями, утверждать индивидуальные планы преподавателей;
-                     контролировать работу преподавателей, посещая проводимые ими занятия,   анализируя их содержание и методический уровень преподавания;
-                     непосредственно участвовать в проведении научно-исследовательской работы на Кафедре и руководить ею;
-                     осуществлять ежегодный анализ результатов всех видов деятельности кафедры, своевременно представлять планово-отчетную документацию о работе Кафедры в соответствующие структуры Университета;
-                     обеспечивать координацию деятельности кафедры с другими подразделениями института (факультета), университета; поддерживать творческие связи с родственными кафедрами других вузов, развивать сотрудничество с научными учреждениями, предприятиями и организациями, с которыми установлены творческие контакты;
-                     определять распорядок работы Кафедры и обеспечивать выполнение трудовой дисциплины всеми сотрудниками.
- обязанности заведующего Кафедрой являются дополнительными к преподавательской должности.

8.5.Права заведующего кафедрой:
-                     представлять декану факультета и Ученому совету факультета кандидатуры для замещения штатных вакансий;
-                     представлять руководству предложения о наложении взысканий на сотрудников, нарушающих трудовую дисциплину или ненадлежащим образом выполняющих свои обязанности.

8.6.Заседания кафедры проводятся один раз в месяц в соответствии с годовым планом работы в установленные сроки. Внеочередные заседания могут проводиться по мере необходимости. В заседаниях Кафедры участвует весь состав Кафедры. Голосование осуществляется всеми присутствующими на заседании членами Кафедры. В голосовании по вопросам рекомендации на должность профессорско-преподавательского состава принимают участие штатные преподаватели. По отдельным вопросам Кафедры определяется форма голосования – открытая или тайная. Каждый член Кафедры имеет один голос. При равенстве голосов голос заведующего Кафедрой является решающим. На заседании Кафедры ведется протокол, который подписывается заведующим Кафедрой и секретарем. Протокол заседания Кафедры оформляется в соответствии с Инструкцией по делопроизводству АГУ.

8.7. На кафедре _______________________установлен следующий режим рабочего
                                                                    (наименование кафедры)
времени:
Шести дневная рабочая неделя с выходным днем воскресенье. Начало рабочего дня - ___ часов ___ минут по московскому времени. Окончание рабочего дня ____ часов ___ минут по московскому времени. (Общая продолжительность рабочего дня не должна превышать 8 часов.) Перерыв для отдыха и питания с ____ часов ___ минут по ____ часов ___ минут по московскому времени (не может быть менее 45 минут при 8 часовом рабочем дне).

8.8. Непосредственный контроль за деятельностью кафедры осуществляется деканом факультета. Общий контроль за деятельностью осуществляет руководящий персонал университета по своим направлениям деятельности.

8.9.    Номенклатура дел кафедры формируется в соответствии с Приложением В.

8.10.    
Кафедра представляет отчетные материалы в структурные подразделения университета в соответствии с установленным порядком в университете.

9. Создание, реорганизация и ликвидация кафедры:

9.1. Организация, переименование, разделение, слияние или ликвидация Кафедр осуществляется приказом ректора на основании решения Ученого совета университета по представлению директора института (декана факультета).



9. Создание, реорганизация и ликвидация кафедры:
9.1. Организация, переименование, разделение, слияние или ликвидация Кафедр осуществляется приказом ректора на основании решения Ученого совета университета по представлению директора института (декана факультета).
9. Создание, реорганизация и ликвидация кафедры:
9.1. Организация, переименование, разделение, слияние или ликвидация Кафедр осуществляется приказом ректора на основании решения Ученого совета университета по представлению директора института (декана факультета).


9. Создание, реорганизация и ликвидация кафедры:

9.1. Организация, переименование, разделение, слияние или ликвидация Кафедр осуществляется приказом ректора на основании решения Ученого совета университета по представлению директора института (декана факультета).



Опубликовано 20 октября 2013

Сайт управляется SiNG cms © 2010-2015