37. В целях обеспечения соблюдения установленного внутреннего трудового распорядка каждый работник университета обязан:

а) выполнять Устав университета, коллективный договор, настоящие Правила внутреннего распорядка, Положение о пропускном режиме; должностную инструкцию (инструкцию, рабочую инструкцию, инструкцию на рабочем месте);

б) соблюдать дисциплину труда;

в) чётко знать и добросовестно выполнять свои должностные обязанности, планы работы, график учебного процесса, расписание занятий и учебное поручение, соблюдать правила пожарной безопасности и технику безопасности при работе с приборами и оборудованием, техникой; совершенствовать свои профессиональные знания, умения и навыки;           

г) бережно относиться к имуществу университета, не допускать его порчи и утраты, содержать своё рабочее место, оборудование в исправном состоянии, соблюдать чистоту в рабочих помещениях и на территории университета;

д) соблюдать установленные нормы труда;

е) не допускать употребления алкогольных напитков в рабочее время и на рабочих местах, а также курение в не установленных местах;

ж) не допускать использования помещений и территории университета в целях, не предусмотренных уставными целями и задачами университета и с нарушением установленного порядка;

з) своевременно и точно исполнять приказы и распоряжения ректора и проректоров, распоряжения руководителей подразделений, решения Учёных советов (советов) университета, факультетов и филиала;

и) постоянно стремиться к повышению общей культуры, нравственному и физическому совершенствованию, заботиться о своём здоровье и здоровье окружающих, расширять свой общий кругозор;

к) при неявке на работу незамедлительно поставить об этом в известность руководителя соответствующего подразделения; в случае болезни представить справку из медицинского учреждения.

38. Каждый работник имеет право на:

а) предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

б) рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договорам;

в) своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с условиями трудового договора, коллективного договора и локальным нормативным актом об оплате труда в университете;

г) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, ежегодных оплачиваемых отпусков;

д) полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

е) объединение, вступление в профсоюзы для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

ж) участие в управлении университетом в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами, Уставом университета и коллективным договором;

з) ведение коллективных переговоров и заключение коллективного договора и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора и соглашений;

и) защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

к) возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ и иными федеральными законами.

Работники университета имеют также иные права, предусмотренные законодательством РФ, Уставом университета, коллективным договором и трудовым договором.

39. В целях обеспечения соблюдения установленного внутреннего учебного распорядка каждый обучающийся в университете  обязан:

а) знать и строго выполнять настоящие Правила внутреннего распорядка;

б) соблюдать дисциплину учебы, посещать занятия согласно расписания занятий на факультете, кафедре; выполнять все требования по прохождению учебных и производственных практик;

в) знать и соблюдать правила пожарной безопасности, технику безопасности при обращении с приборами и оборудованием; постоянно совершенствовать свои знания, умения и навыки; своевременно и качественно отчитываться за свои знания на экзаменах и зачётах;

г) бережно относиться к имуществу университета, в том числе библиотечному фонду, имуществу аудиторий, лабораторий, кабинетов и общежитий не допускать порчи и утраты имущества и оборудования, соблюдать чистоту в учебных и жилых помещениях и на территории университета;

д) не допускать употребления алкогольных напитков в помещениях и на территории университета, а также курения в не установленных местах;

е) не допускать использования помещений и территории университета в целях, не предусмотренных уставными целями и задачами университета, а также с нарушением установленного порядка;

ж) своевременно и точно исполнять приказы ректора, проректоров, распоряжения деканов и их заместителей, решения Учёных советов (советов) университета, факультетов и филиала;

з) постоянно стремиться к повышению общей культуры, нравственному и физическому совершенствованию, заботиться о своём здоровье и здоровье окружающих, расширять свой общий кругозор;

к) не допускать пропусков учебных занятий без уважительных причин; в случае болезни представить справку из медицинского учреждения в деканат.

40. Студенты, аспиранты и докторанты университета имеют права, предусмотренные законодательством РФ, Уставом университета и договором об обучении в университете.