№ 1
Задание 1. Выполните тест

1. Совокупность прав и свобод, (в т.ч. академических прав и свобод), трудовых прав, социальных гарантий и компенсаций, ограничений, обязанностей и ответственности, - это
1) Правовой статус педагогического работника
2) Профессиональный уровень педагогического работника
3) Статус образовательной организации
4) Правовой статус родителей (законных представителей) обучающихся

2. При приеме в образовательную организацию администрация должна создать условия для ознакомления обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся с:
1) должностными инструкциями педагогических работников
2) уставом образовательной организации
3) коллективным договором
4) правилами внутреннего трудового распорядка

3. Согласно действующему законодательству срочный трудовой договор в обязательном порядке заключается:
1) с поступающим на работу лицом, являющимся пенсионером по возрасту
2) с заместителями руководителя образовательной организации
3) на время исполнения обязанностей временно отсутствующего сотрудника, за которым сохраняется место работы
4) с лицами, поступающими на работу по совместительству

4. Назовите формы получения образования вне организаций, осуществляющих образовательную деятельность
1) Экстернат
2) Самообразование
3) Семейная форма
4) В форме корпоративного обучения
5) Все перечисленные

5. Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателями называется:
1) трудовым договором
2) коллективным договором
3) двусторонним договором
4) трудовым соглашением

6. Федеральные государственные образовательные стандарты общего образования разрабатываются по
1) уровням образования
2) по ступеням образования
3) по формам получения образования

7. В Российской Федерации образование может быть получено в образовательных организациях в следующих формах:
1) очная форма обучения
2) заочная форма обучения
3) экстернат
4) самообразования

8. Лица, осваивающие образовательные программы начального общего, основного общего или среднего общего образования, дополнительные общеобразовательные программы это:
1) учащиеся
2) слушатели
3) студенты (курсанты)

9. За совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) перевод на нижеоплачиваемую должность
2) увольнение по соответствующим основаниям
3) лишение доплат, надбавок и других поощрительных выплат
4) строгий выговор

10. Обеспечение равного доступа к образованию для всех обучающихся с учетом разнообразия особых образовательных потребностей и индивидуальных возможностей, - это:
1) направленность (профиль) образования
2) адаптированная образовательная программа
3) инклюзивное образование
4) общее образование

11. К обучающимся могут быть применены следующие меры дисциплинарного взыскания:
1) устное замечание
2) замечание, выговор, отчисление
3) строгий выговор
4) выполнение дополнительных заданий в рамках осваиваемой образовательной программы

12. Меры дисциплинарного взыскания не применяются к обучающимся осваивающим образовательные программы:
1) дошкольного, начального общего образования, а также к обучающимся с ограниченными возможностями здоровья (с задержкой психического развития и различными формами умственной отсталости)
2) среднего общего образования
3) среднего профессионального образования

13. Лица, осваивающие дополнительные профессиональные программы, - это
1) учащиеся
2) слушатели
3) ученики
4) рабочие

14. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается в целях:
1) урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование
2) осуществления контроля за деятельностью педагогических работников
3) разрешения конфликтных ситуаций между педагогическим работником и директором

15. Гарантии и компенсации педагогическим работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при соблюдении следующих условий:
1) при получении образования соответствующего уровня впервые
2) при получении образования в соответствии с занимаемой должностью
3) при согласии руководителя образовательного учреждения
4) если это регламентируется положениями коллективного договора образовательного учреждения

16. Система оплаты труда работником образовательной организации устанавливается:
1) Учредителем
2) Коллективным договором, соглашением и (или) локальными нормативными актами образовательной организации
3) Исполнительным органом государственной власти субъекта РФ
4) Постановлением Правительства РФ

17. Ответственность за нарушение законодательства в области образования несут:
1) только физические лица
2) только должностные лица, нарушившие или допустившие нарушения законодательства
3) только юридические лица, нарушившие законодательство
4) все юридические или физические лица, нарушившие законодательство

18. Привлечение несовершеннолетних обучающихся к труду без согласия их родителей
1) запрещается
2) разрешается
3) запрещается, если это не предусмотрено образовательной программой

19. Комплекс международно-правовых стандартов в отношении защиты и обеспечения благополучия детей закреплен
1) Конвенцией ООН о правах ребенка
2) Всеобщей декларацией прав человека
3) Конституцией Российской Федерации
4) Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах

20. В Российской Федерации гарантируется общедоступность и бесплатность следующих уровней образования:
1) среднее общее образование
2) высшее образование-бакалавриат
3) высшее образование- специалитет, магистратура
4) высшее образование – подготовка кадров высшей квалификации


Вопрос 2 Перечислить основные принципы политики государства в области образования